各區婦聯，光明、坪山新區婦工委，市直機關、市委教育工委、市委衛生工委婦工委，市總工會女工委，市婦聯機關各部門：

　　現將《深圳市婦聯2010年工作總結和2011年工作任務》印發給你們，請結合實際，認真貫徹落實。

 

 

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　深圳市婦女聯合會

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　二○一一年一月七日

 

　　　　　　　　　　　　　　　　　　深圳市婦聯2010年工作總結和2011工作任務 

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　2010年工作總結　　2010年，全市各級婦聯在市委的正確領導下，緊緊抓住深圳經濟特區成立30周年和“三八”國際勞動婦女節100周年的重要契機，認真貫徹落實市第五次黨代會精神，圍繞中心抓重點，服務婦女出實招，大膽創新求突破，為深圳經濟發展服務，為社會和諧穩定服務，為基層和婦女服務，團結動員全市婦女為深圳加快建設現代化國際化先進城市作出了積極的貢獻。

 

　　一、圍繞中心、發揮優勢，帶領婦女服務全市大局有新作為　　堅持圍繞中心，服務大局，充分發揮自身工作優勢，激發全市婦女的積極性和創造性，促進了深圳的和諧、穩定、發展。

　　（一）深化巾幗建功活動，引領婦女為深圳經濟發展建功立業。廣泛動員和帶領職業女性參與經濟建設、崗位奉獻和崗位成才，繼續探索“規范化、品牌化、社會化”的創崗道路，加強對文明崗的規范管理，首次召開全國“巾幗文明崗”候選單位展示會，通過文明崗現場展示、社會監督員現場評分的方式，推選出一批影響力大、公信力高、示范性強的巾幗文明崗，充分發揮了文明崗的經濟、社會和人才效益，目前我市創崗建功活動已覆蓋各行業近百萬婦女，共創建市級以上文明崗2153個，其中國家級崗47個、省級崗572個。同時，積極做好女性推先評優工作，挖掘、推薦、宣傳了各類女性先進典型近百個，為廣大婦女積極投身深圳改革發展發揮了引領和示范作用。

　　（二）創新文明創建載體，推動了文明城市的建設。進一步發揮家庭文明建設在深圳創建全國文明城市中的重要作用，創新形式、豐富內涵，組織開展了深圳30年30戶“書香人家”評選活動，讓歷年涌現出來的內涵豐富、各具特色的文明家庭，以分享讀書收獲為主要形式，進行了一場別開生面的綜合比拼和集中展示，引起了市民和家庭的熱烈反響和踴躍參與，共有約50萬人次的市民參與了投票，網絡點擊率超過200萬人次，進一步總結和提升了歷年文明家庭評選活動，成為我市家庭文明建設的又一重大成果，有力地推動了我市創建全國文明城市工作。由于成效突出，市婦聯文明家庭創建工作經驗在“中國和諧家庭建設與社會發展”論壇上獲好評，我市一批個人、家庭和社區分別被授予“廣東省十大優秀書香之家”、“全國五好文明家庭標兵”和“全國創建學習型家庭示范社區”等榮譽稱號。

　　（三）提升婦女社會工作，增強了婦聯參與公共服務的能力。繼續按照“項目化運作、專業化服務、社會化推進”的思路，全面落實《深圳市“陽光家庭綜合服務中心”標準化建設規范（試行）》，組織召開了“陽光”系列服務項目宣傳推介會，積極協調和整合社會資源，拓展了參與社會管理和公共服務的廣度和深度。各區婦聯和基層單位也結合自身實際，開展各具特色的城市婦女社會工作，如福田、龍崗區婦聯各成立了1家區級“陽光家庭綜合服務中心”，羅湖區婦聯把社工機制引入家庭暴力防護工作領域，南山區婦聯開展了“陽光伴您行”系列主題活動，鹽田區婦聯“陽光巾幗服務隊”項目延伸了工作手臂，市婦女兒童心理健康服務中心以專業化的心理咨詢為服務手段等等。目前全市已形成了全方位、多層次的立體式工作網絡，共建立10個陽光家庭綜合服務中心，49個陽光媽媽服務項目，17個陽光心靈工作室，服務社區婦女群眾30萬人次，增強了婦聯服務基層、服務社區、服務群眾的能力，提升了婦聯參與社會管理和公共服務的水平，得到了參加廣東省市婦聯主席工作會議的領導和各地市婦聯主席的一致好評。

　　二、立足源頭、履行職責，維護婦女兒童權益有新舉措　　加大源頭維權、社會化維權和實事化維權的力度，組織開展了一系列“婦女維權保障行動”，促進婦女共享改革發展成果。市婦聯被評為“全國維護婦女兒童權益先進集體”。

　　（一）推動立法，加強源頭維權的力度。站在婦女事業與深圳經濟社會協調發展的高度，積極協調推動《深圳經濟特區性別平等促進條例》立法工作，更廣泛地組織動員社會各界關注、參與性別平等問題的討論和研究；抓住“兩會”契機，向市人大和市政協提交《關于試行社會性別預算的建議》等7個提案議案，營造了有利于性別平等立法的輿論氛圍。繼續深入開展立法調研論證，形成了《深圳市性別平等與轉變經濟發展方式研究報告》，充實完善了條例征求意見稿，引起一定的社會反響，市人大已將該條例納入了2010年的深圳市立法預備項目。

　　（二）整合聯動，提高社會化維權的實效。充分發揮組織協調優勢，不斷創新維權方式，有效運作婦女維權聯席會議、婦聯干部陪審、法律援助和貧困婦女救助機制。不斷增強婦女普法工作的長效性，整合資源，借臺借力，在全市范圍組織“男女平等促和諧、人人學法保平安”為主題的系列活動，多形式、多渠道、全方位地開展普法宣傳，引導婦女合理表達訴求，共舉行100人以上的普法宣傳活動139場，參與群眾近5萬人，制作和發放各種宣傳資料近22萬份，形成了婦女法制宣傳教育的規模效應，得到市普法檢查組的高度評價，市婦聯被評為“廣東省五五普法先進集體”和“深圳市五五普法先進集體”。

　　（三）規范管理，健全基層維權的長效機制。按照市委市政府關于加強基層綜治信訪維穩建設的部署，推動區、街道及社區婦女維權工作站與三級綜治信訪維穩中心平臺的對接，建立和完善了基層婦女維權的長效機制，一年來全市各級婦聯共接待信訪、法律咨詢和心理咨詢5175宗。繼續加強基層婦女維權機構建設，目前共建立625個社區婦女維權工作站和594個家庭暴力報案點，覆蓋率分別達100%和95%，及時化解了各類矛盾糾紛，在促進社會和諧穩定中發揮了積極的作用。

　　三、抓住契機、形成合力，優化婦女兒童發展環境有新突破　　（一）科學推動，有序推進新一輪婦女兒童規劃的編制工作。充分發揮婦兒工委辦的作用，以全面實現2001—2010年深圳市婦女兒童發展規劃目標、籌備出臺新一輪規劃為契機，深入開展全面調研和專項調研，形成了《深圳市婦女兒童發展報告》，內容涵蓋婦女兒童健康、教育和法律保護等10個領域的發展狀況，為全面了解兩個規劃實施的現狀和制定新規劃提供了科學依據。全力推動現規劃目標的實現，啟動終期評估工作，提高統計監測水平，利用好現有聯系機制和合作平臺，加大對重點難點指標的攻堅力度，2009年數據顯示，我市婦女兒童規劃指標中有963%的指標提前達標或可望達標。積極牽頭組織編制新一輪規劃，聯合市社科院高標準、高起點、科學性地開展新規劃的編寫工作，經過前期調研、出具初稿、征求意見等階段，目前已順利通過專家評審。

　　（二）立體宣傳，精心策劃百年“三八”系列活動。緊緊抓住“三八”國際勞動婦女節100周年的重要契機，圍繞“平等?和諧?發展”的主旋律和“我們奉獻、我們成長、我們幸福”的主題，精心策劃和組織富有深圳特色和女性特點的紀念和慶祝活動。以市委市政府名義隆重舉行了“三八”節100周年紀念大會，市四套班子領導與各界婦女代表歡聚一堂，高度評價深圳各個領域的婦女為特區30年改革開放做出的重要貢獻，極大地鼓舞了全市婦女，推進了我市婦女事業和婦女的自身發展。積極構建大宣傳格局，與媒體共同精心策劃公益廣告、兩性論壇、主題征文、專題系列報道等宣傳活動，在報紙、廣播、電視和網絡等各大主流媒體報道累計180多次，在地鐵、公交站、公交車體以及公交移動的視頻上投放圖文并茂、深入人心的公益宣傳廣告,向社會傳遞“男女平等共促科學發展”、“男女攜手共建美好家園”、“男女和諧共享幸福生活”的理念，打造了有特色、全方位、多視角的立體宣傳攻勢，在全社會營造了重視婦女發展、推動男女平等的熱烈氛圍。

　　（三）組織參與，促進了兒童健康成長。以“六一節”為契機，圍繞“愛媽媽、愛深圳、愛祖國”的主題，舉辦了“低碳生活?快樂人生”兒童創意設計大賽，倡導健康、文明、環保的家庭生活方式，被評為“深圳未成年人道德教育活動季”十大最受歡迎項目。規范社區兒童德育中心的管理，積極開展家庭道德教育宣傳實踐月活動，策劃推出一系列符合兒童身心發展特點的活動，全年舉辦家庭教育講座100多場、新建社區兒童德育中心7個、愛心圖書室8個。繼續開展困境兒童幫扶工作，建立愛心父母牽手困境兒童大聯盟行動長效機制，完善婦聯組織、愛心父母、困境兒童三方互動平臺，幫扶困境兒童1410名。大力倡導“尊重母親、珍視親情”的文明風尚，制作母親節問候卡5萬份，送給全市干部職工、來深建設者等各類群體，在全社會營造了尊重母親的良好氛圍。

　　四、強化培訓、拓寬渠道，支持婦女成長成才有新進展　　重視開發婦女人力資源，暢通婦女舉薦渠道，為婦女的成長發展創造了有利條件。

　　（一）推進高層次婦女人才隊伍建設。抓住市黨代會、人大、政協換屆的契機，采取有效措施，拓寬推薦渠道，積極向黨委政府建言獻策，為優秀婦女人才脫穎而出創造了條件，推動了我市第五屆女人大代表、政協委員比例的提高。目前新一屆市四套班子均配備了女干部；人大女代表99人，占總數的243%，比上屆增長04個百分點；政協女委員83人，占總數的187%，比上屆增長26個百分點。加強女干部培訓工作，開展全市基層女干部培訓需求調研，及時了解掌握基層女干部的培訓需求，積極協調市委組織部、市委黨校將科級女干班和處級女干班繼續納入了市委黨校主體班，成為全市干部教育培訓工作的有機組成部分。

　　（二）加大對外來女工的服務和培訓力度。根據深圳城市人口結構的特點和外來女工對深圳經濟發展發揮的獨特作用，按照市委市政府提出的“加快轉變經濟發展方式，構建和諧勞動關系”的要求，把重視對外來女工的人文關懷擺在重要位置，開展了一系列心理關懷、生活關懷和文化關懷活動，組織了一支由200名婦干、社工和心理咨詢師組成的隊伍，走進重點企業開展員工關愛訪談工作，舉辦了慰問來深建設者巡演、讀書交友聯誼會和愛情運動會等系列主題活動，努力提高外來女工的歸屬感和幸福感。進一步鞏固和發展外來女工流動學校的成果，并將其作為服務、提素、維權和培育外來女工人才的有效載體，全年共舉辦培訓班553期，培訓女工近10萬人次，切實提高了外來女工的發展能力，讓她們更加有尊嚴地工作、快樂地成長、幸福地生活。寶安區婦聯“外來女工流動學校公益培訓項目”還當選“寶安十大民生項目”之一，來深調研的全國婦聯黨組書記、副主席宋秀巖對外來女工流動學校給予了充分肯定。

　　（三）深入開展婦女素質培訓。繼續開展“婦干講壇”活動，充分利用婦女兒童活動中心、陽光家庭綜合服務中心、家庭教育指導中心、陽光心靈工作室等平臺，面向廣大婦女舉辦了婚姻家庭、心理調適、健康知識、法律問題等各類專題講座，今年以來全市各級婦聯上下聯動共舉辦近500場女性講座，切實提高了婦女的綜合素質和競爭能力。

　　五、夯實基礎、提高效能，加強婦聯組織自身建設有新成效　　以深入開展爭先創優活動為契機，堅持強基固本，全面加強婦聯組織自身建設，增強了婦聯組織的凝聚力和向心力。

　　（一）加強婦聯基層基礎工作。鞏固發展基層婦聯組織建設，把工作的立足點繼續放在基層，深入開展了全市社區婦女工作專題調研，提出了社區婦女工作的標準要求，積極推動坪山新區建立了婦工委，在市規劃和國土委、檢驗檢疫局等條件成熟的機關婦委會實行公推直選，著力建設縱向到底、橫向到邊的婦女組織網絡。深入開展基層組織示范創建，規范組織建設程序，突出示范創建特色，不斷增強基層組織的活力，我市又有1個街道和6個社區分別被授予“全國婦聯基層組織建設示范街道”和“示范社區”。

　　（二）加強聯誼交流工作。大力培育發展婦聯團體會員，加強對女性聯誼組織的規范管理和宏觀指導，充分發揮各聯誼組織的行業特點、群體特色和資源優勢，策劃舉辦有實效性的各種活動，服務各層次婦女，如市女領導干部聯誼會開展了時裝秀活動、市社會組織婦工委舉辦了“三角梅”講壇、市女企業家協會參加了中國婦女創業創新成果博覽會、市女醫師協會免費給全市1萬名婦女提供宮頸癌篩查、市離退休女干部聯誼會為社區群眾文藝演出數十場等等，讓婦女組織的影響滲透到每一個婦女群體。進一步密切與港澳社會知名女性、專業界婦女的聯系，共同研討了婦女發展問題；承辦了廣東省婦聯系統第二屆羽毛球比賽，接待了港澳臺和全國各地婦女代表團22批663人次，加強了深圳婦女與國際、港澳臺和各地婦女組織的聯系和交流。

　　（三）提升婦聯機關效能。積極開展爭先創優活動，大力創建市直機關“百優處室”和先進黨支部，認真落實雷州“雙到”幫扶工作，穩步推進東村小學基礎設施、水閘重建、道路硬底化工程等系列民生項目，為掛點幫扶貧困村辦實事解難事。首次召開市區婦聯主席工作會議，采取現場參觀和總結交流相結合的形式，展示成果、分享經驗、發現問題、迎接挑戰，推動我市婦女工作創新發展。完成了市婦聯網站的改版，開展了市婦聯機關正處級領導干部職位缺位競爭上崗工作，采用干部駐點、掛職及外出學習培訓等方式，開闊視野，提高素質，機關呈現出“下基層、重提素、講效能”的新氣象。完成市婦女發展研究會換屆工作，舉辦“先進性別文化建設與城市發展研討會”，形成《深圳市實行男女同齡退休制度的可行性分析》等多篇調查報告，滿足了婦女工作實踐的需要。加強對婦聯所屬婦女兒童活動陣地的管理和指導，研究確定婦女兒童活動陣地的功能定位和業態要求，以爭取保障婦女兒童事業與我市經濟、社會等各項事業的協調發展。

 

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　2011年工作任務　　2011年是深圳國民經濟和社會發展“十二五”規劃的開局之年，也是實施新一輪婦女兒童發展規劃的起步之年。市委在“十二五”規劃建議中明確提出了要將社會建設放在與經濟建設同等重要的位置，在推動科學發展、促進社會和諧的大局中來謀劃社會建設，城市婦女工作面臨新的發展機遇。2011年全市婦女工作的總體思路是：深入貫徹落實科學發展觀，圍繞市委的中心工作，堅持“黨政所急、婦女所需、婦聯所能”的工作定位，以婦女兒童真正得實惠、普受惠、長受惠為目標，將婦女工作納入社會建設和社區工作的大局中，創新工作思路，拓展工作平臺，打造工作品牌，真正把婦聯建設成為“堅強陣地”和“溫暖之家”，為深圳成功舉辦世界大學生運動會和爭創全國文明城市標兵，加快建設現代化國際化先進城市作出新的貢獻。重點抓好以下工作：

 

　　一、緊緊圍繞黨政所急，積極發揮工作優勢，帶領廣大婦女在深圳經濟發展和城市文明建設中發揮作用　　各級婦女組織要圍繞中心、服務大局、發揮優勢、創新思路，不斷打造富有婦聯特色的工作品牌，鼓舞、激勵和引領廣大婦女積極投身深圳下一個30年的改革開放和現代化建設事業。

　　（一）精心組織深圳百萬家庭學禮儀活動。要配合我市迎大運、創全國文明城市標兵的工作，因地因時、精心組織好深圳百萬家庭學禮儀活動，大力開展“文明禮儀進我家”活動，傳播文明理念和文明禮儀知識，將文明禮儀落實到日常行為中，引導廣大家庭成員學禮守禮，以禮待人，熱情待客，當好大運會東道主，為深圳提升城市形象和文明水平、爭創全國文明城市標兵作貢獻。

　　（二）著力搭建婦女建功立業平臺。要抓住“巾幗建功”活動開展20周年的契機，進一步加強對新形勢下婦女建功活動的組織引導，開展“巾幗文明崗”專題調研，在宣傳推廣、培育指導、典型引導上下功夫，打造具有鮮明行業特點、彰顯時代特色和榜樣示范作用的巾幗文明崗。按照“迎大運、講文明、樹新風”的活動要求，組織各級文明崗開展各類特色服務迎大運，展現文明崗成員積極向上的精神風貌。“三八”節期間，以“唱響主旋律、服務到基層”為主線，組織舉辦深圳市紀念“三八”節101周年表彰大會暨行業女性風采展演，大力表彰“三八”紅旗集體、“三八”紅旗手和十大優秀外來女工，宣傳各行各業涌現出來的婦女先進典型，展示行業女性時代風采，激勵全市婦女為深圳新一輪的發展建功立業。

　　（三）繼續深化文明家庭建設。要進一步發揮文明家庭建設在創建全國文明城市中的重要作用，以“共建文明和諧家庭，共創民生幸福城市”為主題，精心策劃、廣泛開展“2010-2011深圳文明家庭評選”活動，唱響“文明城市靠大家、和諧深圳你我他”，通過社區直選、基層推薦、網絡投票等方式，評選一批各具特色的“深圳文明家庭”，擴大品牌的影響力，在全市再次掀起弘揚家庭美德、彰顯社會公德、宣講社會主義核心價值觀的熱潮，為深圳爭取“全國文明城市”三連冠，創建全國文明城市標兵作出積極努力。

　　（四）加大參與社會管理和公共服務的力度。按照深圳“十二五”規劃的建議提出的把社會建設擺在經濟建設同等重要的地位，建立有限責任政府，形成社會管理和服務的合力的要求，進一步在“黨委統一領導、政府主導推動、社會民間組織運作、公眾廣泛參與”的深圳社會工作發展格局中強化參與職能，總結和推廣婦女社會工作，為婦女兒童提供更加多樣化、多層次的服務。對項目實施情況進行績效評估，進一步推進“陽光”系列服務項目規范化運作，保持發展特色，同時注重與全市社會建設工作的結合和相互促進，力求用專業化的手段為廣大婦女、兒童和家庭提供更多的社會公共服務。

　　二、緊緊圍繞婦女所需，搭建平臺強化服務，進一步營造有利于婦女兒童發展的良好環境　　要深入了解婦女的所思所想所求所盼，充分運用婦聯組織的社會影響力和社會動員力，推動解決婦女最關心最直接最現實的利益問題，使婦女得實惠、普受惠、長受惠。

　　（一）大力維護婦女兒童合法權益。要重點推進源頭維權，積極協調推動《深圳經濟特區性別平等促進條例》立法工作，更廣泛地組織動員社會各界關注、參與性別平等問題的討論和研究，推動市人大將《條例》納入2011年立法計劃審議項目；充分利用女代表、女委員在黨委、人大、政協的參政議政渠道，提出高質量的提案議案，推動解決婦女最關心、最直接、最現實的利益問題。要加大實事化維權的力度，組織開展以“溫暖你我他維權服務進萬家”為主題的“三八”婦女維權周活動，引導婦女合理表達訴求；進一步加強基層婦女維權陣地建設，按照“四有”標準（有牌、有人、有制度、有實效），繼續推進將各區、街道婦聯和社區婦工委全部納入綜治信訪維穩中心成員單位，協助黨委政府化解矛盾、維護穩定。

　　（二）積極開展婦女兒童發展十年規劃相關工作。2011年是現“規劃”終期評估的攻堅年，也是新“規劃”實施的開局年。要認真部署落實終期評估任務，深入開展督導檢查，大力強化業務培訓，撰寫終期評估報告，做好上級督導迎檢工作。要組織編制好新一輪婦女兒童發展規劃，對接我市“十二五”規劃，力爭我市婦女兒童事業發展水平在新的十年走在全國的前列。要加大宣傳力度，配合終期評估及新“規劃”的出臺，通過各種渠道向全市宣傳新規劃主要目標、政策措施和新的亮點，提高各級領導、社會各界對婦女兒童發展規劃的認識，把相關指標納入有關職能部門的考核中，進一步營造關心支持婦女兒童發展的社會氛圍。

　　（三）拓展女性成長成才平臺。以促進婦女全面發展為目標，暢通婦女舉薦渠道，為女性的成長發展創造有利條件。要加大婦女人才的推薦力度，抓住我市各區班子換屆年的契機，按照中組部和《深圳市婦女發展規劃》關于培養選拔女干部工作的目標要求，采取有效措施，積極向黨委政府建言獻策，推動我市各區四套班子100%配備女干部。要加強女干部培訓工作，堅持辦好我市處級和科級女干班，制定《深圳市婦聯干部教育培訓工作“十二五”規劃》，組織開展“深圳婦干學外語迎大運”活動，指導、支持、推動各基層開展培訓，提高基層婦女干部的政治思想素質和業務工作能力。要加大對外來女工的服務和培訓力度，啟動“陽光女工”服務項目，繼續鞏固和發展外來女工流動學校的成果，進一步加大創建力度，科學設置教學內容，選拔高素質的師資隊伍，使外來女工流動學校再上新水平。適時召開全市經驗交流暨骨干培訓會議，評選出優秀學校10所、學習成才代表100名，免費送課100場，進一步將外來女工流動學校打造成為婦聯服務企業、服務女性來深建設者的品牌工作。

　　（四）加大兒童工作的力度。要加強未成年人思想道德教育工作，打造“愛媽媽、愛深圳、愛祖國”為主題的“六一”節品牌活動，營造有利于兒童健康成長的環境。要加強家庭教育指導和服務工作，開展全市家庭教育專題調研，編制我市家庭教育“十二五”規劃，建立健全家庭教育工作制度，建立專家服務團隊，開通網上家長學校。擴大社區兒童德育中心、愛心圖書室的覆蓋面，力爭同步規劃、同步建設、優勢互補、資源共享，提供各類指導服務，促進兒童身心健康成長。

　　三、緊緊圍繞婦聯所能，重心下移夯實基礎，努力建設“堅強陣地”和“溫暖之家”　　要以提升能力、夯實基礎、改進作風為重點，積極探索新形勢下聯系和服務婦女的方式方法，不斷增強婦聯組織的吸引力、凝聚力、影響力，把建設“堅強陣地”和“溫暖之家”的要求落到實處。

　　（一）大力推進婦聯組織基層基礎工作。要健全基層組織，建立工作陣地，圍繞“十二五”規劃建議提出的“以社區為基礎、大力推進社會建設織網工程”的要求，向各級黨委政府主動匯報、爭取支持，整合現有機構和載體，建立覆蓋所有社區的“婦女之家”，有效解決基層婦女組織有人干事、有錢辦事、有陣地做事的問題，努力將“婦女之家”建設成為婦聯組織凝聚婦女、服務婦女的重要陣地，成為市委市政府民心網、服務網、工作網的重要結點，為家庭和睦、社區和諧、社會穩定發揮更大的作用。要積極推動社區換屆選舉中女性進“兩委”工作，爭取市委市政府的重視支持，加強與市委組織部、市民政局等有關部門的溝通聯系，落實有關政策和文件要求，推動更多女性進入社區“兩委”。

　　（二）積極開展女性聯誼交流活動。要堅持“培育發展、聯系指導、協調服務、探索提高”的工作方針，加強規范管理和宏觀指導，指導市女領導干部聯誼會和女企業家協會完成換屆工作，進一步整合全市女性聯誼組織的力量，開展豐富多彩的聯誼活動，滿足不同婦女群體的需求。要增進與各地婦女組織的聯誼交流，配合省婦聯認真組織好“相約新百年共謀新發展——粵港澳臺各界婦女友好交流活動”，重點做好部分臺、港、澳知名女性的推薦邀請工作和深圳的參觀接待工作，共同研討婦女發展問題，提升交流合作的層次。

　　（三）不斷強化婦聯機關和干部隊伍建設。以“理性、整合、提素、高效”八字方針為目標，更加清晰地定位婦聯工作，進一步理順部門職能分工，完善婦聯干部學習、掛職、交流和下基層機制，確保部門每月下基層不少于一次，讓機關干部盡可能地多崗位交流和鍛煉，倡導和形成人人把精力放在工作上，想干事、會干事、干成事的良好氛圍。在全市婦聯系統繼續開展“啟智?健康?發展”系列活動，打造一支通達智慧、健康快樂、稱職有為的婦聯干部隊伍。

　　（四）進一步加強婦聯組織陣地建設。要抓住全市加強社會建設的契機，繼續強化對婦聯所屬陣地的管理和指導，進一步明確婦女兒童活動陣地的服務性、公益性定位，把婦女兒童陣地的建設和發展與深圳特區社會全面協調發展同步規劃、同步推進，切實增強為婦女兒童服務的實力和效果，推動全市婦女兒童事業可持續發展。

主題詞：婦女工作總結計劃通知

　抄送：王穗明副書記，吳以環副市長。

　深圳市婦女聯合會辦公室　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　2011年1月7日印發

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　（共印300份）