作為第十二屆中國科協(xié)年會活動之一的中日韓女科學家論壇2日在福州舉行，中日韓三國女科技人才逾150人匯聚一堂，以“女性科技人才與創(chuàng)新發(fā)展”為主題進行研討，為共同推動婦女事業(yè)、促進更多女性科技人才的脫穎而出建言獻策。

　　中國科學技術(shù)協(xié)會副主席、中國女科技工作者協(xié)會會長、中國工程院院士韋鈺在論壇上指出，無論是東亞發(fā)展中國家還是西方發(fā)達國家，在從事科研和技術(shù)開發(fā)領(lǐng)域中都存在女性比例低的現(xiàn)象。

　　韋鈺說，中國是人口大國，也是科技人力資源大國，而中國女性從事科技工作人數(shù)為1400多萬，僅占女性人口的不到7%。從人才角度看，在中國女性科技工作者隊伍中，高端女性比例偏低，遠不能適應(yīng)建設(shè)人才強國的戰(zhàn)略目標。

　　“當然，無論是東亞發(fā)展國家還是西方發(fā)達國家，許多現(xiàn)象和問題是有共性的，比如歐盟經(jīng)合組織國家有關(guān)調(diào)查和文獻資料顯示，高等教育中女性越來越多，而從事科研和技術(shù)開發(fā)領(lǐng)域中女性只有很小的比例。”韋鈺指出，當前出現(xiàn)一種矛盾的現(xiàn)象：一方面是高學歷勞動者的女性化色彩越來越濃，另一方面是女性在科技領(lǐng)域的代表性始終不高。

　　韋鈺認為，各國要鼓勵更多女性全面參與科技，促進年輕的科技女性盡快成長成才；提高科技女性高層人才比例需要結(jié)合本國國情，需要國家和社會采取積極的政策及行動。

　　在論壇上，日本IBM公司前著名工程師菅原香代子，韓國梨花大學教授李惠淑，中國全國人大常委會委員、中國科學院黨組書記方新等圍繞女性科技人才發(fā)展狀況及比較、女性科技人才成長的機制與環(huán)境、女性科技人才與創(chuàng)新、科技女性助推構(gòu)建低碳社會發(fā)展的優(yōu)勢和責任等話題進行研討。

　　中日韓女科學家論壇由韓國婦女聯(lián)合會首先發(fā)起，三國共同簽署了輪流舉辦“女性與科技”論壇的諒解備忘錄。論壇在2008年和2009年先后在日韓舉辦了兩屆，圍繞女性參與科技發(fā)展的現(xiàn)狀、挑戰(zhàn)和應(yīng)對措施，并就如何增強女性在科技領(lǐng)域的領(lǐng)導力，女性如何平衡事業(yè)與家庭關(guān)系的角色作用進行了廣泛交流和討論，相互借鑒經(jīng)驗。