匯聚女性力量 共促深圳發(fā)展——市婦聯(lián)、市女領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)誼會召開部分“兩代表兩委員”學(xué)習(xí)研討會
發(fā)布時間：2015-07-27
來源：
深圳市婦女聯(lián)合會
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近日，我市部分女黨代表、人大代表、政協(xié)委員、婦聯(lián)執(zhí)委學(xué)習(xí)研討會在國家工商行政管理總局行政學(xué)院召開。會議由市婦聯(lián)、市女領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)誼會聯(lián)合主辦，市三八紅旗手協(xié)會支持舉辦。近40名代表委員出席。
會議采取“世界咖啡館”形式，以“對話”為核心流程，圍繞“匯聚女性力量共促深圳發(fā)展”這一主題，從深圳女性發(fā)展與時代發(fā)展的結(jié)合點、深圳女性發(fā)展的薄弱點、深圳婦女工作的著力點三個角度展開對話和聯(lián)接。市婦聯(lián)主席馬宏指出，會議旨在通過平等而開放的對話，形成觀點碰撞、聚結(jié)，產(chǎn)生創(chuàng)新思維和集體智慧，把中央黨的群團(tuán)工作會議和市第六次黨代會精神落實到深圳婦女工作實踐中。
觀點回放
【議題一】深圳女性發(fā)展與時代發(fā)展的結(jié)合點
“女性既有其自然屬性，也有她的社會屬性。我覺得要從兩種特點去結(jié)合。”市政協(xié)委員、廣東瑞霆律師事務(wù)所主任王麗娜建議，在工作上，女性要去做適合自己的工作，并在工作中發(fā)揮女性的特點和優(yōu)勢，懂得以柔克剛。在家庭中，女性要準(zhǔn)確定位，再能干的女性，也應(yīng)在家中扮演好妻子、母親、女兒的角色，回歸女性的自然屬性。
市人大常委會委員、市婦聯(lián)兼職副主席、市建科院黨委書記葉青認(rèn)為，女性要與時代共振，做城市文明進(jìn)程的推動者。她呼吁女性持續(xù)學(xué)習(xí)，從高度、寬度和氣度重新審視生命的價值，提升人生格局；以女性的包容寬厚在矛盾中平和不同利益訴求；各行各業(yè)女性都能以自己的智慧寫下出色的答卷。
“深圳女性自身具備的勇于創(chuàng)新、勤于作為與樂于分享的獨特氣質(zhì)，與深圳城市的氣質(zhì)追求不謀而合、息息相通。”福田區(qū)委常委、兩辦主任吳晶認(rèn)為，深圳的現(xiàn)代化，形成于包括深圳女性在內(nèi)的每個人崇尚實干，努力作為的累累業(yè)績；深圳的國際化，離不開以深圳女性為引領(lǐng)的熱心公益、開放包容的積極分享；深圳的創(chuàng)新型，更是成就于有這么多聰明睿智、善于學(xué)習(xí)、樂于成長，愿意不斷突破和超越自我的獨立女性基礎(chǔ)之上。因此，深圳女性不斷發(fā)揚自身獨特氣質(zhì)，積極投身城市未來的發(fā)展，正是女性自身發(fā)展和時代發(fā)展最好的結(jié)合點。
【共識】市政協(xié)委員、市中級人民法院法官汪洪歸納：
女性發(fā)展面對雙重角色沖突，即傳統(tǒng)的家庭角色和社會角色的沖突。時代發(fā)展中，面對多元化價值觀和利益訴求，女性要抓住發(fā)展機遇，做城市文明推動者：一是創(chuàng)新。這是深圳的魂、深圳的根，是深圳女性與時代的共振。二是作為。作為來自于獨立。女性要能想、能說、能干，有獨立的人格魅力，讓生命更有價值。三是包容。愛是女性發(fā)展最大的動力，寬厚包容，愛自己、愛家庭、愛深圳這座城市家園。
【議題二】深圳女性發(fā)展的薄弱點
“壓力”、“矛盾”、“缺乏”是市婦聯(lián)執(zhí)委、源實資產(chǎn)管理有限公司副總裁蘇躍概括的深圳女性發(fā)展薄弱點的特征。“深圳女性發(fā)展有許多需求，但工作、家庭、子女帶來的壓力，讓許多女性感覺到不幸福。傳統(tǒng)觀念與現(xiàn)實生活的矛盾、性別的矛盾給女性帶來了不適應(yīng)。女性發(fā)展過程中資源的缺乏，帶來了教育、家庭等諸多方面的不公平。”
具體而言，市婦聯(lián)執(zhí)委、大鵬新區(qū)婦工委主任竇菊琴說，一方面深圳女性在就業(yè)機會和職位層次上依然與男性有很大的差距。另一方面，社會上對家務(wù)勞動的認(rèn)可存在距離。許多女性的勞動都是圍繞著家庭進(jìn)行，但這種勞動難以量化，無法體現(xiàn)女性在家中的價值。此外，深圳不同女性還面臨著一些特殊的問題。比如，深圳本地女性面對高層次人才競爭，競爭力相對較弱；外來女勞務(wù)工融入性比較差；隨子女移民深圳的老人融入社會問題突出。
市政協(xié)委員、市婦聯(lián)執(zhí)委、市關(guān)愛辦副主任陳勵認(rèn)為，深圳女性的精英階層和弱勢群體兩極化特征較明顯，在價值取向上有功利化趨勢。因承擔(dān)著職場和家庭雙重壓力，一方面學(xué)習(xí)充電的時間有限，成長提升動力不足；另一方面心理焦慮和情感婚戀問題日益突出。
市政協(xié)委員、藝之卉首席設(shè)計師趙卉洲說，“我們分析薄弱點，是最終希望找到平衡點。找到平衡點，回歸女人的本質(zhì)，體現(xiàn)女性外柔內(nèi)剛的特質(zhì)，找到自己的幸福。我希望未來的深圳女性和中國的未來女性，都能成為幸福的女人。”
【共識】南山區(qū)副區(qū)長曹賽先歸納：
從社會層面來看，存在著婦女權(quán)益保障立法不夠完善、女性就業(yè)機會相對偏少、晉升空間比較小、傳統(tǒng)與現(xiàn)代觀念相沖突，女性發(fā)展資源相對缺乏等問題。從家庭層面來看，存在著家庭角色與社會角色難以兼顧、家務(wù)勞動價值未被社會認(rèn)可、子女教育壓力大多由女性承擔(dān)等問題。從個人層面來看，存在著移民城市家園意識不強，工作壓力較大、學(xué)習(xí)時間不足、價值取向功利化、幸福感相對缺失等問題。
【議題三】深圳婦女工作著力點
針對深圳女性在發(fā)展中存在的薄弱點，參與討論的女性代表紛紛提出了自己的破解之道。
在精準(zhǔn)服務(wù)方面，市人大代表、財政部駐深圳市財政監(jiān)察專員辦事處監(jiān)察專員、黨組書記朱彥強調(diào)，要利用社會化發(fā)展方式分層次、分類別對不同的女性提供有針對性的服務(wù)，促進(jìn)女性均衡發(fā)展。例如，可在各級領(lǐng)導(dǎo)干部中進(jìn)行性別意識教育，廣泛而持久地開展女性終身教育，組織形式多樣的婦女活動。
在法律層面，市人大代表、市人大預(yù)算委委員肖幼美建議，一要依法保障婦女權(quán)益，不斷完善相關(guān)法律法規(guī)，在法律的引導(dǎo)下更好地實現(xiàn)女性權(quán)益。二要增強婦女工作的群眾性，落實婦聯(lián)工作進(jìn)萬家門，結(jié)萬家親，訪萬家情的方向和目標(biāo)。
在環(huán)境建設(shè)方面，市編辦副主任王耀文建議不斷提升女性的職場素養(yǎng)和家庭文化素養(yǎng)；要促進(jìn)機會的平等，給予女性在就業(yè)環(huán)境、機制等方面的保障；要重視體現(xiàn)家庭勞動社會價值，關(guān)注全職女性的權(quán)益保障，重視母親對1—3歲孩子陪伴的重要性。
從政策制定的角度，市婦聯(lián)權(quán)益部部長余長秀認(rèn)為，有必要建立女性發(fā)展基金會，幫助女性發(fā)展，援助貧困婦女；建立公共政策的性別評估機制，從性別的視角對公共政策進(jìn)行評估，避免政策和措施存在性別歧視。同時，在制定預(yù)算時要考慮到女性資源，給女性必要的經(jīng)費支持。
在教育方面，市政協(xié)委員王雪教授認(rèn)為，有必要加強幸福家庭的教育，而這樣的教育要走進(jìn)大學(xué)、走進(jìn)中小學(xué)生家長群體、走進(jìn)城中村以及社區(qū)的弱勢群體當(dāng)中。在教育的形式上，可以整合網(wǎng)絡(luò)資源，在線開設(shè)與家庭幸福有關(guān)的課程，讓更多人分享理念。
【共識】市政協(xié)常委、中航健康時尚集團(tuán)董事長王嵐歸納：
一要健全法律政策，確保女性發(fā)展的機會平等。包括加速反家庭暴力立法，促進(jìn)性別平等條例的實施，對公共政策進(jìn)行性別評估等。二要加強黨建帶婦建，加強基層婦女組織和隊伍建設(shè)，培養(yǎng)女性人才。三要增強婦女工作的群眾性，突出三個“萬家”，即“進(jìn)萬家門、結(jié)萬家親、訪萬家情”。四要在法律的引導(dǎo)下，提供精準(zhǔn)的關(guān)懷服務(wù)，包括建立女性發(fā)展基金會，保障婦女事業(yè)發(fā)展和對貧困婦女的救助等。五要加強幸福家庭教育，提升女性綜合素質(zhì)，使女性能很好地平衡作為社會人、職場人和家庭角色之間的沖突。
來源：【家家談】本期話題“女性要把深圳當(dāng)家園來經(jīng)營”（深圳特區(qū)報2015年7月23日A10鵬城家故事）
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